Laboral

abogados especialistas en derecho laboral

Ejercemos ante la jurisdicción social laboral en todas sus instancias: Contratación y Despidos. Seguridad Social. Expedientes de Regulación de Empleo y Negociación Colectiva. Modificación de las condiciones del trabajo. Prevención de Riesgos Laborales. Sistemas Retributivos y de Alta dirección. Asistencia ante comprobaciones e inspecciones en todos los niveles.

Contratación laboral

  • Negociación, redacción y extinción de contratos de trabajo en general y contratación de altos directivos.
  • Pactos de exclusividad, no competencia y confidencialidad.
  • Negociación colectiva.
  • Gestión de nóminas.

Negociación colectiva y relaciones laborales

  • Pactos y acuerdos de ámbito colectivo.
  • Convenios colectivos..
  • Huelga.
  • Cierre patronal.

Asesoría en Recursos Humanos

  • Sistemas retributivos y planes de opciones sobre acciones.
  • Asesoramiento en sistemas de retribución, pensiones y beneficios sociales.
  • Planes de pensiones y previsión social complementaria.
  • Manuales sobre políticas y protocolos de conducta.
  • Prevención de riesgos laborales.

Reorganizaciones societarias y descentralización productiva

  • Transmisión y Sucesión de empresa.
  • Outsourcing y subcontratación de actividades.
  • Auditoría laboral y de Seguridad Social.

Despidos y restructuraciones

  • Despidos individuales.
  • Expedientes de regulación de empleo, de suspensión o extinción de contratos.
  • Expedientes concursales.
  • Procesos de reestructuración de empresas (suspensiones de contratos, despidos colectivos, modificación de condiciones de trabajo, traslados colectivos, etc.)

Arbitraje y litigios en el orden jurisdiccional social

  • Arbitraje y solución extrajudicial de conflictos.
  • Procedimientos individuales de todo tipo.
  • Procedimientos de conflicto colectivo e impugnación de convenios.
  • Recursos de suplicación y de casación.
  • Recursos de amparo.

Procedimientos administrativos y contencioso-administrativos

  • Asistencia ante la Inspección de Trabajo.
  • Defensa en procedimientos sancionadores.
  • Accidentes de trabajo.
  • Liquidación de deudas de la Seguridad Social.
  • Recursos contencioso-administrativos.